Una orientación para empleados nuevos es un proceso diseñado para integrar a los nuevos miembros del equipo en una organización, familiarizándolos con la cultura, políticas, procedimientos y recursos de la empresa. Este proceso tiene como objetivo facilitar la transición al nuevo entorno laboral, establecer expectativas claras y proporcionar la información necesaria para que los empleados comiencen su rol con confianza y eficacia.
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